安心できるポイント

業界未経験の方は、「やったことないけど、きちんと仕事が出来るだろうか…」と心配される方が多いと思います。
日の丸興業では、このような不安を解消するため、教育、安全研修・接客研修などを実施いたします。
また、スタッフとして働いていく上で必要な資格取得費用も全額当社で負担しますので、費用面での心配も不要です。

このような教育・研修活動は直接売上につながる活動ではないため、あまり力を入れていない企業もあります。
しかし、日の丸興業では、目先の利益よりもスタッフが安心して働けることが何よりも重要だと考え、教育に対して惜しみなく時間と労力を投資しております。ご家族にもたれる方は、事故等の心配をされると思うのですが、日の丸興業では、このような徹底した安全研修を行っておりますので、ご安心下さい。
また、年に1回安全研修を実施しています。

日の丸興業は地元で60年という実績があり、リピーターが多いのも当社の特長です。
なので、他社と比べて安定した環境にあります。
創業以来、築いてきたブランド力のおかげで、地域のお客様からのご指名を多数頂いております。地域の皆様から選ばれていることで長いお付き合いをさせていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。
このように、地元での信頼関係が築かれていることも当社の強みです。
ぜひ、広告上の見かけの年収に踊らされることなく、自分にとってベストな環境を慎重に選択して下さい。

日の丸興業では、スタッフの皆様をしっかり守るために「福利厚生」に力を入れております。社会保険完備はもちろんのこと、健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種を定期的に行い、スタッフがベストな体調で働けるような環境を整備しております。賞与も年2回支給し、入社当初に関しては、6ヶ月間給与保証の体制をとっております。
その他、福利厚生としては、交通費支給、社員旅行、役職手当、確定拠出年金制度があります。
た、勤務時間は9時から18時までで、19時にはほぼ全社員が退出しています。
このように日の丸興業は、安心して長く働くことができるので、10代～60代まで幅広い世代が活躍しています！

日の丸興業は、アットホームで風通しの良い社風も自慢です。
スタッフ同士の仲が非常に良いのが特長です。
日の丸興業では、仕事は家族の協力があってこそだと考えており、日頃、日の丸興業を応援して頂いているご家族の方が安心できるよう、気持ちよく働ける職場、安全面を徹底した仕事場、を提供しております。
「地元の皆様のご理解・ご協力」「スタッフの満足」があって、はじめて最高のサービスが実現する。日の丸興業は、そう考えております。